Oi povo,

E de novo: faz um mes que eu escrevi neste blog! Nossa, o tempo vooooooooooa!
Bom, mas como eu prometi, eu to de volta pra falar sobre algumas coisas culturais. E dessa vez eu quero falar sobre a cultura academica nos EUA, especialmente a pos-graduacao. Ha muitas semelhancas, ja que o sistema brasileiro se baseia no sistema americano: a gente faz algumas disciplinas obrigatorias e escolhe o resto com base nos nossos interesses, e claro, com base no que eh ofertado. Mas a forma como o mercado de trabalho no mundo academico funciona nos dois paises faz muita diferenca.

No Brasil, em geral, pra se tornar professor universitario, tem uma selecao, baseada num edital. Voce se inscreve e dai tem que passar por uma serie de etapas que incluem prova escrita, aula, analise de curriculo. Nos EUA, ha tambem uma selecao, mas nao ha inscricao e portanto as coisas acontecem de forma diferente. As vagas sao anunciadas em sites especificos na internet. A gente manda um mooooonte de documento que eles pedem (carta de intencao, que inclui seus interesses de pesquisa e sua experiencia de ensino e como voce pode contribuir com essas coisas com a instituicao pra qual voce ta se candidatando), cartas de recomendacao de professores, curriculo,um dossie com informacoes sobre a sua experiencia de ensino, coisas como programas de curso que voce ensinou e que voce gostaria de ensinar - elaborados por voce - avaliacoes de alunos, comentarios dessas avaliacoes, etc. Enfim, um monte de coisas, dependendo da instituicao. Depois disso voce vai a uma especie de conferencia e eh quando a maratona de entrevistas comeca. As universidades que estiverem interessadas em voce te entrevistam. Se elas gostarem do que voce tem a oferecer, eles te ligam pra conversar mais e ligam pras pessoas que escreveram suas cartas de recomendacao. Se eles acharem que vale a pena te contratar, voce eh convidado para o que els chamam de "campus visit", ou seja, uma visita ao campus da universidade. Esse eh o momento qnd vc eh avaliado em cada segundo da seua visita: voce almoca com alunos, professores, da uma aula em que os alunso e os professores da instituicao te avaliam. Geralmente, eles convidam mais de uma pessoa. E eh dessa lista final, depois das visitas aos campi, baseado na impressao que os candidatos deixam nos professores e nos alunos, eh que eles decidem quem contratar.

Outra diferenca eh na forma como congressos sao vistos aqui. Alem de uma oportunidade de conseguir feedback sobre o seu trabalho e trocar ideias com colegas, a gente tambem vai para conferencias pra socializar, ou seja, conhecer as pessoas com as quais voce podera trabalhar no futuro. Eu volto no proximo post pra falar disso com mais detalhe.

E agora: de volta ao trabalho!

Bjs!